4月から変わる!お金の新制度

物価上昇が騒がれていますが、経営にまつわるものも大幅に変わるものがあります><

「損」したくない人は要チェックです★

残業代UP!

中小企業の方が対象です。
月60時間以上の残業代の割増賃金率《20%》が

50%まで割り増しされます。

雇用側は嬉しい制度♪

日本は稼ぐ人から税金を徴収する国なので、この制度には会社も個人もいろんな意味がありそうですね♪

雇用保険料UP!

ということは手取りが減るという訳です。(^-^;

先ほどの残業代UPの目的は、ここにも…!?

雇用保険料は去年の2倍へ

・2022年10月  0.3%⇒0.5%
・2023年4月  0.5%⇒0.6%

気づいていましたか?

年金のみなし繰り下げ

今年71歳以降になる方が対象!

増額した5年分の年金を、一括受け取りできるようになります♪これは嬉しい制度。

例えば?
年金受取を73歳まで繰り下げようと思っていたけど、
急にお金が必要になっちゃったわ・・・

出産一時金UP!

最近ニュースで岸田総理が生会見を行っていましたね♪
14年ぶりの大幅アップの少子化対策制度です。

今までは?

・42万円⇒50万円へ大幅支給アップ★

この制度の闇が深かった・・・

それは・・・

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次のブログは お客様が思わず耳を貸す、トーク術★ です♪

この記事を書いた人

代表理事 大岐飛鳥